央企压减工作提前超额完成,三年法人户数减少26.9%

发布时间:2019-11-23  栏目:财经资讯  评论:0 Comments

压缩管理层级、减少法人户数,是中央企业深化供给侧结构性改革的重要任务。截至2019年5月31日,中央企业累计减少法人14023户,存量压减比例达26.9%,超额完成三年压减20%的目标任务。这是《经济参考报》记者7月4日在国务院国资委举行的中央企业压减工作三年收官总结视频会议上了解到的信息。

国资委4日宣布,中央企业提前超额完成三年20%的压减任务。

新华社北京7月5日电《经济参考报》7月5日刊发题为《央企瘦身超预期
三年减少法人1.4万余户》的报道。文章称,压缩管理层级、减少法人户数,是中央企业深化供给侧结构性改革的重要任务。截至2019年5月31日,中央企业累计减少法人14023户,存量压减比例达26.9%,超额完成三年压减20%的目标任务。这是《经济参考报》记者7月4日在国务院国资委举行的中央企业压减工作三年收官总结视频会议上了解到的信息。

2016年5月18日,国务院对中央企业压减工作提出了具体要求,目标是力争在3年内使多数中央企业管理层级控制在3-4级以内,法人层级10级以上的企业减少3-5个层级,企业法人户数减少20%左右,打造精干高效管理机构。

7月4日,国资委召开中央企业压减工作三年收官总结视频会议。国资委党委书记、主任郝鹏表示,国资委和中央企业提前超额完成压减目标任务,解决了长期想解决而未能解决的国企“瘦身”难题,为推动中央企业提质增效、实现高质量发展做出了积极贡献。

2016年5月18日,国务院对中央企业压减工作提出了具体要求,目标是力争在3年内使多数中央企业管理层级控制在3-4级以内,法人层级10级以上的企业减少3-5个层级,企业法人户数减少20%左右,打造精干高效管理机构。

国资委党委书记、主任郝鹏指出,过去三年该项工作取得了显著成效,解决了长期想解决而未能解决的国企“瘦身”难题。目前中央企业管理层级全部控制在5级以内,法人层级10级以上企业减少到5家,最高层级减少到12级;总部职能部门合计减少118个,在编人员减少3755人。

国务院于2016年对央企压减工作提出了具体要求,目标是力争在3年内使多数中央企业管理层级控制在3-4级以内,法人层级10级以上的企业减少3-5个层级,企业法人户数减少20%左右,打造精干高效管理机构。

国资委党委书记、主任郝鹏指出,过去三年该项工作取得了显著成效,解决了长期想解决而未能解决的国企“瘦身”难题。目前中央企业管理层级全部控制在5级以内,法人层级10级以上企业减少到5家,最高层级减少到12级;总部职能部门合计减少118个,在编人员减少3755人。

中央企业成本费用和亏损面也得到有效控制,经营状况明显改善。据国资委统计,压减累计减少直接人工成本292亿元,减少管理费用246亿元。在被压减的法人单位中,约六成是无盈利企业,其中超过一半是亏损企业。

三年压减工作取得了显著成效。郝鹏表示,通过压减工作,中央企业摸清了家底,管理基础有效夯实;消除了“臃肿”,整体面貌明显改观;降低了成本费用,经营状况明显改善;加强了资源整合,产业结构不断优化;精简了机构人员,集团管控全面增强;促进了全面改革,协同效应充分发挥。

中央企业成本费用和亏损面也得到有效控制,经营状况明显改善。据国资委统计,压减累计减少直接人工成本292亿元,减少管理费用246亿元。在被压减的法人单位中,约六成是无盈利企业,其中超过一半是亏损企业。

郝鹏强调,不少企业以压减工作为契机,通过专业化整合清理退出了一批非主业非优势业务,进一步聚焦主业实业发展,提升核心竞争能力。还有不少企业将压减工作与处僵治困、混合所有制改革、去产能、剥离企业办社会职能等改革工作协同推进,取得了积极成效。

郝鹏表示,不少企业以压减工作为契机,通过专业化整合清理退出了一批非主业非优势业务,进一步聚焦主业实业发展,提升核心竞争能力。还有不少企业将压减工作与处僵治困、混合所有制改革、去产能、剥离企业办社会职能等改革工作协同推进,取得了积极成效。

郝鹏强调,不少企业以压减工作为契机,通过专业化整合清理退出了一批非主业非优势业务,进一步聚焦主业实业发展,提升核心竞争能力。还有不少企业将压减工作与处僵治困、混合所有制改革、去产能、剥离企业办社会职能等改革工作协同推进,取得了积极成效。

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